Energia

Jornal da Energia, 30/04/13
Petrobras: Lucro da área de gás e energia sobe 24% no primeiro trimestre
Alta deve-se ao aumento da geração termelétrica e do preço da energia, mas efeitos foram parcialmente compensados por alta do gás natural e do GNL
Por Maria Domingues

O lucro líquido da área de gás e energia da Petrobras no primeiro trimestre de 2013 foi de R$878 milhões, alta de 24% ante os R$707 reportados no mesmo período do ano passado. Segundo a companhia, que divulgou os seus resultados trimestrais na noite da última sexta-feira (26/04), a alta deve-se ao aumento da geração termelétrica e do preço médio da energia. Esses dois feitos, porém, foram parcialmente compensados por maiores custos com gás natural e GNL.

A venda de energia elétrica reduziu 19%, de 2.315 MW médios registrados no primeiro trimestre deste ano para 1.864 MW médios do mesmo período do ano passado. A geração de energia elétrica, porém, aumentou quase seis vezes no período, de 862 MW médios para 5.120 MW médios. Para efeito de comparação, o PLD registrado no primeiro trimestre de 2013 era de R$59, ante R$325 no mesmo período deste ano, um valor 5,5 vezes maior. A importação de GNL subiu sete vezes, de 14 mil barris por dia (bpd) para 99 mil bpd, enquanto a importação de gás natural subiu 19%, de 167 mil bpd para 198 mil bpd.

Segundo a companhia, "a redução no volume das vendas de energia foi em função da política de comercialização adotada no contexto de retração nos preços médios no mercado de curto prazo". Enquanto que o aumento da geração está diretamente relacionado aos despachos termelétricos, assim como os aumentos da importação de gás natural e GNL.

O desempenho operacional da área de gás e energia foi destacado pela presidente Maria das Graças Foster na mensagem enviada aos acionistas. Na soma de todas as áreas, a Petrobras obteve lucro líquido de R$7,693 bilhões, queda de 17% ante o mesmo período de 2012, quando reportou R$9,214 bilhões. A receita de vendas trimestre somou R$ 72.535 bilhões, alta de 10% na comparação com o primeiro trimestre de 2012. O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado caiu 2% no trimestre para R$ 16,231 bilhões.

Canal Energia

Grupo Eletrobras investe R$ 676,049 milhões no primeiro bimestre

Empresas subordinadas ao MME aportaram 13,3% do total estipulado para o ano ou
R$ 13,233 bilhões dos R$ 99,543 bilhões previstos

Carolina Medeiros, da Agência CanalEnergia, Investimentos e Finanças

24/04/2013

O grupo Eletrobras executou no primeiro bimestre do ano 6,6% do seu orçamento anual de R$ 10,240 bilhões. Segundo o Ministério do Planejamento, o grupo investiu no período R$ 676,049 milhões. No total, todas as empresas estatais federais realizaram investimentos de R$ 13,7 bilhões, superando em 10,7% os R$ 12,4 bilhões registrados no ano anterior. Considerando as empresas que compõem o Ministério de Minas e Energia, os investimentos no bimestre chegaram a R$ 13,233 bilhões ou 13,3% dos R$ 99,543 bilhões previstos.

Das empresas do grupo Eletrobras, a Chesf foi a que mais aportou recursos entre janeiro e fevereiro de 2013, investindo R$ 175,528 milhões, o que representa 8,8% do seu orçamento anual de R$ 1,986 bilhão. A Eletronuclear utilizou R$ 89,566 milhões dos R$ 3,136 bilhões de orçamento anual, enquanto Furnas investiu R$ 89,405 milhões dos R$ 1,193 bilhão. A Eletrosul aportou no primeiro bimestre R$ 23,373 milhões dos R$ 600,380 milhões de orçamento anual e a CGTEE, R$ 20,122 milhões dos R$ 215,348 milhões previstos. O Cepel aportou R$ 1,789 milhão dos R$ 21,250 milhões.

Na área de distribuição, a Eletrobras-AM foi a que realizou o maior aporte no período, R$ 189,713 milhões ou 15,5% do orçamento anual de R$ 1,221 bilhão. A Eletrobras-PI aportou recursos de R$ 14,657 milhões, seguida da Eletrobras-RO, que investiu R$ 12,666 milhões. A Eletrobras-AL utilizou 4% do orçamento anual de R$ 182,109 milhões, o que equivale a R$ 7,193 milhões. A Eletrobras-AC e a de Roraima, que atende a capital Boa Vista, investiram no período, R$ 6,242 milhões e R$ 168,456 mil, respectivamente. O grupo Petrobras, ainda segundo o Ministério do Planejamento, investiu R$ 14,1% do orçamento anual ou R$ 12,557 bilhões dos R$ 89,303 bilhões previstos para 2013.

Trabalho e Sindicalismo

Federação Nacional dos UrbanitáriosTrabalhadores querem uma PLR digna, que reflita os resultados de 2012

O balanço negativo da Eletrobras, divulgado terça-feira, dia 02, é reflexo do grande impacto no grupo das medidas tomadas pelo Governo Federal para reduzir as tarifas de energia elétrica. A perda de valor patrimonial foi de R$ 9,4 bilhões (-13%). Por outro lado, a Receita Operacional em 2012 cresceu R$ 4,8 bilhões (16,6%), sendo que o lucro líquido apurado sem as perdas resultantes da Lei 12.783/13 foi de R$ 2,7 bilhões, resultados esses que refletem a contribuição dos trabalhadores do Grupo e não podem ser esquecidos pela direção da Holding neste momento onde se inicia a discussão do acordo coletivo de trabalho.

A FNU e o CNE não têm dúvidas que os resultados apresentados devem ser levados em consideração quanto ao pagamento da PLR. Para a categoria não poderá ser diferente, pois conforme afirma a própria Eletrobras o prejuízo de 2012 “deve ser encarado como um evento pontual resultante dos efeitos da Lei 12.783”. Portanto, uma situação excepcional a qual os trabalhadores não possuem qualquer ingerência, mesmo porque, são atos de gestão.

Desde o início a FNU e o CNE se posicionaram contrários aos critérios adotados pelo Governo com relação a MP 579, por conta do entendimento de que tal medida seria altamente danosa para saúde financeira das empresas do Sistema. Fato que se comprovou com o enorme prejuízo da Holding (o maior da história de empresas com ações na BOVESPA).

É preocupante também a indefinição da forma como serão tomadas as ações do Sistema para lidar com a significativa perda de receitas daqui para frente. O processo de reestruturação tem trazido incertezas quanto ao PDI e a possibilidade “de alterações significativas no que concerne ao mix ‘capital próprio e de terceiros”, sobretudo no que diz respeito às distribuidoras.

A FNU e o CNE entendem que esse cenário de indefinições mostra uma fragilidade da direção do Sistema, que muda o seu discurso a cada tomada de posição do Governo e do mercado. Todos os dias os meios de informação anunciam possíveis medidas e saúda a nova postura da Holding, de “austeridade”, simbolizada pelo corte de gastos, a redução de pessoal, privatizações de distribuidoras, enfim, todas as medidas de caráter neoliberal, que os trabalhadores rejeitam.

As ações e os discursos do Governo Dilma e da Direção da Eletrobras, principalmente do seu Presidente são típicos do modo tucano de governar, vejamos: Estado mínimo (tem que “enxugar” o excesso de pessoal), corte de benefícios, privatização das distribuidoras, enfraquecimento e desestruturação das empresas através da MP 579, ou seja, se jogou no lixou o projeto do Presidente Lula de transformar a Eletrobras na Petrobras do setor elétrico.

A FNU e o CNE repudiam essa agenda neoliberal. Por isso, vão realizar uma forte mobilização pelo pagamento de uma PLR digna e da periculosidade sobre a remuneração. Os trabalhadores eletricitários gostariam que a direção da Eletrobras tivesse a mesma determinação para implantar a portaria interministerial nos moldes da Petrobras, como está tendo para reduzir a periculosidade.

ELETROBRAS ATACA DIREITO À PERICULOSIDADE

A FNU foi informada pela Eletrobras no dia 03/04 sobre mudanças no cálculo da periculosidade (veja em anexo cópia do fax), que trazem grandes prejuízos aos trabalhadores. Desde já a Federação afirma que irá buscar todos os meios legais através do seu departamento jurídico para barrar qualquer ataque a esse direito histórico da categoria, conquistado através de muita luta.

CALENDÁRIO CNE

10 DE ABRIL

9h às 13 h – Reunião na sede da FNU para avaliação da Periculosidade com a presença da assessoria jurídica da Federação, discussão sobre PLR e preparação para mobilização nacional do dia 12 de abril.

15 horas- Entrega da pauta a Eletrobras

“É A NOSSA ENERGIA QUE ILUMINA O BRASIL”

“OS ELETRICITÁRIOS ESTÃO DE OLHO NAS ELEIÇÕES DE 2014”

Energia

Jornal da Energia, 03/04/13
Eletrobras: Programa de demissão voluntária depende de aval do Ministério do Planejamento
Iniciativa, que integra Plano Diretor de Negócios e Gestão, apresentado na semana passada, já passou pelo Conselho de Administração e MME
Por Maria Domingues

O Programa de Incentivo ao Desligamento da Eletrobras depende apenas do aval do Ministério do Planejamento para que possa ser implementado. A iniciativa, prevista no Plano Diretor de Negócios e Gestão, anunciado pela empresa na última semana, deverá entrar em vigor ainda neste ano.

Segundo o diretor de Finanças e de Relações com Investidores da Eletrobrás, Armando Casado de Araújo, o programa já foi aprovado pelo Conselho de Administração da companhia e pelo Ministério de Minas e Energia (MME). "O Ministério do Planejamento solicitou os contratos de metas das outras áreas do plano diretor para poder fazer essa deliberação", disse o executivo, que participou de teleconferência com analistas e investidores nesta terça-feira (02/04).

O plano, salientou Casado de Araújo, já foi padronizado para todas as empresas do Grupo Eletrobras. Dependendo da adesão, poderá ser necessária a realocação de pessoas. Essa possibilidade já havia sido ressaltada pelo presidente da companhia, José da Costa Carvalho Neto, na semana passada. A expectativa da estatal é que 5 mil, ou seja, 18,5% dos 27 mil funcionários da estatal adiram ao plano.

Sobre os demais pontos do Plano Diretor, que prevê redução de custos de 20% para 2013 e de 30% nos próximos anos, Casado de Araújo ressaltou que a companhia terá que "apertar o cinto" para reduzir os custos de operação e manutenção dos ativos renovados seguindo os dispositivos da Medida Provisória 579. O executivo salientou, porém, que os contratos onerosos que não tem relação à atividade fim da companhia serão repassados aos órgãos responsáveis.

Como exemplo, o diretor citou um assentamento localizado próximo da usina de Itaparica (1.500 MW). "Já foi criado um grupo de trabalho, que envolve os ministérios da Integração e do Planejamento, além da Eletrobras e o prazo para a transferência desse assentamento para a Integração é de 180 dias. Só esse contrato onera os cofres da empresa em R$120 milhões ao ano", disse.

Casado de Araújo ressaltou também a padronização das atividades compartilhadas do Grupo Eletrobras e a criação de uma sociedade de propósito específico (SPE) única, que englobará as quatro SPEs relacionadas à Interligação Elétrica do Madeira (IE Madeira). "Conquistaremos um ganho de escala e de gestão com essa junção", disse.

O diretor disse que a relação dívida líquida sobre Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) é "muito grande". As próximas captações a serem realizadas pela companhia terão a União como garantidora. "O objetivo é ter o menor custo de captação possível", disse.

Energia

Jornal da Energia
Eletrobras: Presidente espera adesão de 5 mil em plano de demissão voluntária
Número representa 18,5% de um universo de 27 mil funcionários
Por Maria Domingues

O presidente da Eletrobras, José da Costa Carvalho Neto. afirmou nesta quinta-feira (28/03), durante a apresentação do Plano Diretor de Negócios e Gestão da companhia, que espera a adesão de 5 mil, ou seja, 18,5% dos 27 mil funcionários da estatal no Plano de Incentivo ao Desligamento, que deverá ser implantado ainda neste ano.

“Este plano pode levar à sobra de pessoal em algumas empresas e falta em outras. Por isso, vamos fazer com que possa haver uma migração de um empregado de uma empresa para outra", disse o executivo. O plano de desligamento é uma das iniciativas previstas pela companhia para reduzir custos. Para 2013, a meta será de 20%, mas esse percentual será aumentado para 30% nos próximos três anos.

O “Plano Diretor” está em:
http://www.jornaldaenergia.com.br/ler_noticia.php?id_noticia=13004&id_secao=17